chefias

 Parece que vai ser feita uma reestruturação nos serviços da Câmara e com isso aumentar as chefias. Parece também que existe muita gente contra....bom eu sei pouco dos serviços da câmara pelo que não sei se sao muitas ou poucas, sei ( porque estive na assembleia municipal no mandato anterior) que existiam serviços de tamanhos megalómanos. Sei também que estruturas muito grandes sao de dificil gestão e esta dificuldade provoca mais mal que bem, a quem tem que recorrer aos serviços. Ninguém pode gerir departamentos enormes que tem dentro coisas diversas, por melhor e mais dedicado que seja. Como sabemos ninguém é capaz de estar em todo o lado e dominar todos os assuntos...é impossível. Por isso, quando no mandato anterior esta reestruturação começou a ser falada eu estava de acordo. Mas o meu problema, nem sequer é a existência de mais departamentos ou chefia, é sim a qualidade delas. Tenho ao longo dos anos assistido a uma desresponsabilização destes cargos. Há chefes, é certo! Recebem como tal! Mas não cumprem o seu papel. E é aqui que penso estar o problema. Quando um chefe não tem mão nas pessoas que deve dirigir isto torna-se um problema. Quando um funcionário deixa de cumprir os pedidos ou ordem do seu chefe, isto passa a inquinar a estrutura. Quando um chefe, deixa que um subordinado não cumpra ou execute uma tarefa, isto torna-se uma baderna! E é a isto que venho assistido ao longo dos anos, funcionários que não respeitam as ordens, que passam por cima dos seus superiores. Que fazem o que bem querem, quando querem e se querem! Esta forma de funcionamento não só provoca danos graves na propria estrutura, como desmoraliza todos aqueles que funcionam segundo a escala hierárquica,que sao a maioria. E claro baralha o cidadão comum que deixa de saber a quem se deve dirigir! De quem é a culpa? Não é da quantidade de chefias, mas sim da sua falta de qualidade, da sua despreparação para os cargos! Ser chefe não é só ganhar mais ou ter estatuto, é essencialmente gerir gente e trabalho! E isso requer não só capacidade, conhecimento do serviço, mas especialmente saber organizar, decidir doa a quem doer! Este é o problema a resolver, sem ele resolvido não importa se são muitos ou poucos, prestarão sempre um mau serviço ao país e com isto ajudarão todos os que são contra os serviços públicos na sua campanha!